FIB
Hostage Rescue Team (HRT)
Внутрішній регламент спеціального тактичного підрозділу
Внутрішній документ FIB
Для службового користування
Розділ I. Загальні положення
1. Статус підрозділу
- Hostage Rescue Team (HRT) — спеціальний тактичний підрозділ Федерального бюро розслідувань (federal investigation bureau — FIB), призначений для реагування на події підвищеного ризику.
- HRT діє в межах:
- законів штату;
- Закону «Про Федеральне бюро розслідувань (federal investigation bureau — FIB)»;
- внутрішніх регламентів FIB;
- затверджених оперативних планів.
- HRT не є окремим органом влади і не має самостійної юрисдикції поза системою FIB.
- Це Положення регулює внутрішню організацію HRT і не створює нових повноважень поза межами закону.
2. Основне призначення HRT
- HRT використовується у випадках, коли для виконання завдання потрібна:
- спеціальна тактична підготовка;
- штурмова робота;
- звільнення заручників;
- захист осіб під підвищеною загрозою;
- спеціальне силове прикриття;
- реагування на високий рівень озброєного опору.
- Підрозділ не використовується як універсальна заміна стандартної поліцейської або слідчої роботи.
Розділ II. Основні завдання підрозділу
3. Завдання HRT
До основних завдань HRT належать:
- Звільнення заручників.
- Реагування на терористичні загрози.
- Штурм об’єктів у ситуаціях підвищеного ризику.
- Тактичне затримання особливо небезпечних озброєних осіб.
- Прикриття агентів FIB у складних оперативних ситуаціях.
- Забезпечення охорони особливо важливих свідків, посадових осіб або службових об’єктів у випадках, коли існує реальна загроза.
- Участь у спеціальних операціях FIB у ролі тактичного компонента.
- Тактичне супроводження рейдів і силових етапів операцій, якщо це обґрунтовано.
4. Межі застосування HRT
- HRT не підміняє собою:
- CID у слідчій роботі;
- DEA в антинаркотичних розслідуваннях;
- Inspection Division у дисциплінарних перевірках;
- LSPD / BCSO у звичайній патрульній службі.
- HRT не застосовується без достатнього тактичного, правового та оперативного обґрунтування.
- HRT не має права довільно проводити силові дії без затвердженого завдання або без службово виправданої підстави.
Розділ III. Внутрішня дисципліна та стандарти поведінки
5. Загальні правила поведінки
- Кожен оператор HRT зобов’язаний:
- дотримуватися дисципліни;
- діяти стримано і професійно;
- уникати конфліктної, образливої або провокаційної поведінки;
- підтримувати високий рівень RP-виконання службових дій;
- не дискредитувати HRT, FIB або інші державні структури.
- Оператору HRT заборонено:
- зловживати статусом підрозділу;
- “качати права” на підставі належності до HRT;
- використовувати HRT як особистий престижний статус без реальної служби;
- переносити внутрішні конфлікти підрозділу в публічний простір.
6. Взаємодія з іншими гравцями та структурами
- Оператор HRT зобов’язаний бути коректним у спілкуванні з:
- цивільними;
- державними службовцями;
- співробітниками інших структур;
- колегами по підрозділу.
- Публічна грубість, показова токсичність або демонстративна зверхність несумісні зі статусом оператора HRT.
7. Службова активність
- Оператор HRT зобов’язаний підтримувати службову активність на рівні, достатньому для участі у підготовці та виконанні завдань підрозділу.
- Якщо оператор тимчасово не може підтримувати належний рівень активності, він зобов’язаний повідомити керівництво HRT.
- Хронічна пасивність, формальна присутність без участі у роботі або систематичне випадіння з підрозділу можуть бути підставою для перегляду перебування в HRT.
Розділ IV. Кодова система
8. Призначення кодової системи
- Кодова система HRT використовується для оперативного збору, інформування, виклику та організації підрозділу.
- Кодова система є внутрішнім службовим інструментом і не створює автоматично нових повноважень поза законом.
9. Базові коди
У HRT можуть використовуватися такі базові коди:
- Code 0 — перевірка активності або готовності особового складу;
- Code 1 — збір із прибуттям наземним транспортом;
- Code 2 — відсутність активного виклику, вільний режим;
- Code 3 — збір із прибуттям повітряним транспортом, якщо це потрібно;
- Code 4 — загальний оперативний збір будь-яким доступним способом.
10. Порядок реагування на код
- Під час отримання коду оператор повинен:
- підтвердити отримання виклику у встановленому внутрішньому форматі;
- повідомити орієнтовний час прибуття;
- прибути в межах розумного строку з урахуванням характеру коду та обставин.
- Базовий орієнтир часу прибуття встановлюється внутрішнім порядком HRT, але не повинен тлумачитися абсолютно без урахування ігрової ситуації, відстані, транспорту та реальних умов.
11. Межі дії спеціальних кодів
- Під час активного коду оператор HRT зобов’язаний пріоритетно виконувати завдання HRT у межах погодженої операції.
- Це не означає автоматичного і повного скасування всіх законних наказів іншого керівництва у будь-якій ситуації.
- Якщо оператор HRT одночасно перебуває у штаті іншої структури, питання його тимчасового залучення вирішується через:
- попереднє повідомлення свого керівництва;
- координацію між сторонами;
- дотримання внутрішніх правил такої структури, якщо це не суперечить конкретному оперативному завданню HRT.
- Забороняється використовувати кодову систему HRT як формальне виправдання для хаотичного ігнорування службових обов’язків у своїй основній структурі.
12. Внутрішній облік кодів
- HRT може вести внутрішній облік участі операторів у тренуваннях, кодах, операціях і викликах.
- Внутрішня система балів, обліку, активності або кваліфікаційного внеску є службовим інструментом HRT і визначається окремим порядком.
- Такий облік не створює окремих юридичних прав або владних повноважень.
Розділ V. Рангова система підрозділу
13. Загальні положення про ранги
- У HRT може використовуватися внутрішня рангова система для організації:
- підготовки;
- відповідальності;
- управління;
- командної ієрархії.
- Базова рангова структура HRT може включати:
- Junior Operator;
- Operator;
- Senior Operator;
- Special Operator;
- Trainer;
- Squad Commander.
- Внутрішній ранг HRT визначає місце в підрозділі, але не створює повноважень поза межами законів штату, Закону про FIB і внутрішніх регламентів.
14. Статус оператора HRT
- Якщо співробітник іншої державної структури проходить службу в HRT, його основний статус у своїй фракції не зникає, якщо інше прямо не визначено внутрішнім кадровим рішенням.
- Під час виконання завдань HRT такий співробітник діє у межах оперативної ролі HRT і підпорядковується тактичному командуванню підрозділу.
- Поза активним залученням до HRT співробітник продовжує виконувати обов’язки своєї основної служби.
15. Основні вимоги до підвищення
- Підвищення в HRT здійснюється з урахуванням:
- строку служби в підрозділі;
- службової активності;
- дисципліни;
- проходження іспитів;
- готовності до відповідальності вищого рівня.
- Остаточне рішення щодо підвищення ухвалюється керівництвом HRT у порядку, встановленому підрозділом.
Розділ VI. Підготовка та іспити
16. Система підготовки
- Кожен оператор HRT проходить підготовку, що включає:
- фізичну підготовку;
- вогневу підготовку;
- тактичну взаємодію;
- дисципліну в бойовій групі;
- базову поведінку під час штурму, звільнення заручників і затримань.
- Підготовка повинна бути системною, а не формальною.
- Підрозділ зобов’язаний підтримувати постійний рівень бойової та тактичної готовності.
17. Базові іспити
- Для переходу на наступні етапи служби оператор може проходити:
- іспит з фізичної підготовки;
- іспит зі стрілецької кваліфікації;
- іспит з тактичної взаємодії.
- Для старших рівнів також може проводитися окремий іспит на командування штурмовою групою.
- Усі іспити приймаються уповноваженими особами HRT або особами, допущеними керівництвом HRT.
18. Загальні правила складання іспитів
- Кандидат зобов’язаний:
- виконувати накази інструктора;
- дотримуватися техніки безпеки;
- не зривати сценарій іспиту;
- не створювати загрозу для інших.
- Грубе порушення дисципліни, небезпечне поводження зі зброєю або систематичне ігнорування інструктора є підставою для припинення іспиту.
- Повторна спроба складання іспиту проводиться у порядку, визначеному керівництвом HRT.
19. Командний іспит
- Іспит на командування штурмовою групою проводиться для операторів, які претендують на підвищення до ролей із більшим обсягом командної відповідальності.
- Під час такого іспиту оцінюються:
- тактичне мислення;
- лідерство;
- комунікація;
- безпека групи;
- ухвалення рішень в умовах стресу.
Розділ VII. Правила застосування спорядження і сили
20. Загальні правила застосування сили
- Оператори HRT зобов’язані діяти відповідно до законів штату, Закону про FIB і правил застосування сили.
- Тактичний статус підрозділу не скасовує:
- принцип необхідності;
- принцип пропорційності;
- обов’язок мінімізувати шкоду;
- заборону свавільного насильства.
- Забороняється безпідставне жорстоке поводження, зловживання силою або дії, що очевидно виходять за межі службової потреби.
21. Використання менш летальних засобів
- Використання тазера, дробовика з менш летальними набоями або інших подібних засобів допускається лише тоді, коли це тактично та юридично виправдано.
- Забороняється:
- використовувати такі засоби в особистих цілях;
- застосовувати їх безпідставно;
- використовувати їх як інструмент знущання або приниження затриманого.
- Детальні внутрішні сценарії допустимого використання менш летальних засобів можуть визначатися окремою методичкою підрозділу, якщо вона не суперечить закону.
22. Правильне затримання
- Під час затримання оператор HRT зобов’язаний:
- представитися у дозволеному службовому форматі, якщо це не суперечить характеру операції;
- чітко позначити законну підставу втручання, коли це можливо;
- не застосовувати зайвого насильства;
- не залишати ситуацію без належного завершення;
- діяти в межах процедур затримання і передачі особи.
- Після тактичного етапу операції процесуальна частина затримання повинна бути належно оформлена уповноваженими особами.
Розділ VIII. Внутрішні правила підрозділу
23. Загальні заборони
Оператору HRT забороняється:
- Порушувати закони штату або внутрішні регламенти FIB.
- Зловживати тактичним статусом HRT.
- Порушувати правила дисципліни або виконання наказів у межах підрозділу.
- Систематично демонструвати неадекватну поведінку, несумісну зі службою.
- Використовувати HRT як прикриття для особистих конфліктів або особистого силового впливу.
- Розголошувати внутрішню інформацію підрозділу.
24. Підпорядкування
- Під час виконання завдань HRT оператор підпорядковується встановленій тактичній ієрархії підрозділу.
- Якщо оператор одночасно має основне місце служби в іншій структурі, він зобов’язаний враховувати і його службову підлеглість поза межами активного завдання HRT.
- Конфлікт наказів вирішується через координацію керівництва, а не через самостійне “вимикання” чужого командування оператором.
25. Комунікація
- Оператори HRT зобов’язані підтримувати коректний і професійний стиль комунікації.
- Забороняється:
- злив внутрішньої інформації підрозділу;
- публічне розголошення службових каналів, зборів, внутрішніх правил або закритих матеріалів;
- токсична або образлива поведінка в комунікації.
- Внутрішні засоби зв’язку HRT використовуються лише для службових цілей.
Розділ IX. Dress Code HRT
26. Загальні правила використання спецодягу
- Спеціальна форма HRT використовується лише для службових завдань, тренувань, зборів і операцій, де вона дійсно потрібна.
- Забороняється:
- використовувати спецформу в особистих цілях;
- використовувати спецформу як розвагу або елемент показовості;
- змінювати форму в місцях публічного скупчення без службової необхідності;
- використовувати спецформу в ситуаціях, для яких вона не призначена.
- Оператор HRT повинен зберігати охайний, стриманий і службово виправданий зовнішній вигляд.
27. Основний комплект форми
- На завдання оператор зобов’язаний прибувати у формі, визначеній для конкретного типу виїзду.
- Склад тактичної або спеціальної форми визначається внутрішнім стандартом HRT.
- Зовнішній вигляд має забезпечувати:
- впізнаваність для своїх;
- тактичну придатність;
- відсутність зайвих яскравих або недоречних елементів.
- Якщо операція вимагає прихованості, форма і спорядження повинні відповідати саме цій задачі.
Розділ X. Методичні матеріали
28. Загальні положення про методички
- HRT може використовувати внутрішні методичні матеріали для:
- тренувань;
- відпрацювання штурмів;
- реагування на загрозу вибухових пристроїв;
- роботи зі звільненням заручників;
- тактичних сценаріїв.
- Усі методичні матеріали мають навчальний і службовий характер.
- Методички не можуть суперечити законам штату, правилам безпеки або загальним принципам служби FIB.
29. Матеріали щодо вибухових пристроїв
- Внутрішні інструкції HRT щодо дій із вибуховими пристроями використовуються лише як тактичні навчальні сценарії в межах RP.
- У разі виявлення вибухового пристрою оператор HRT зобов’язаний:
- забезпечити безпеку периметра;
- діяти відповідно до внутрішнього протоколу;
- не допускати хаотичних дій;
- після знешкодження забезпечити належну передачу пристрою або його компонентів до відповідного технічного чи експертного підрозділу.
- Конкретні сценарії знешкодження, навчальні RP-відігровки та практичні шаблони оформлюються окремим додатком і не повинні дублюватися як універсальна бойова інструкція у нормативній частині.
Розділ XI. Прикінцеві положення
30. Межі застосування цього Регламенту
- Цей Регламент визначає внутрішню організацію Hostage Rescue Team у системі FIB.
- Жодне положення цього документа не може тлумачитися як таке, що:
- надає HRT право діяти поза законом;
- надає HRT право самостійно оголошувати надзвичайні режими;
- перетворює HRT на окрему силову структуру з необмеженим командуванням;
- дозволяє операторам HRT довільно ігнорувати інші законні службові обов’язки без координації.
- У разі суперечності між цим Регламентом і законом застосовується закон.